我们的工作. 我们玩. 我们所服务. 我们关心.
十个。CU致力于丰富我们宝贵员工的生活, 珍贵的成员, 他们的家庭, 以及我们所服务的充满活力的社区. 我们对关爱的承诺贯穿始终,我们将人置于利润之上, 培养有意义的关系,而不是专注于收费, 把社区的信任放在单纯的增长之上.
虽然我们的任务很重要,但我们以一种轻松愉快的精神来完成它. 在我们的核心, 我们是一个充满活力、重视创新的团队, 促进合作, 和, 最重要的是, 拥抱快乐!
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福利
全职员工将享受低成本医疗计划和免费牙科, 愿景, 及人寿保险单!
保险范围包括医疗、牙科、视力、人寿和残疾保险. 我们还提供意外和重大疾病保险的自愿福利.
更多信息见下文.
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呼叫中心代表
十个。中大现招聘一名联络中心代表在会员联络中心服务.
十个。CU的会员联络中心是全职的, 快节奏的环境, 非常适合精力充沛的人谁是渴望建立自己的职业生涯在信用合作社行业.
理想的候选人将提供卓越的会员服务,同时通过电话和其他远程交付渠道展示友好,目标是为所有会员的要求提供第一个电话解决方案. 理想的候选人将有扎实的人际交往能力, 职业风度, 并以真诚的态度为每位会员提供卓越的会员体验.
日常工作职责包括 通过电话和电子邮件协助会员, 完成交易, 提供产品和服务的信息, 帐号维护, 并通过电话和电子邮件协助处理消费贷款申请, 并遵守州和联邦的指导方针和内部政策/程序.
该职位将在我们位于田纳西州纳什维尔的总部工作.
办公时间一般是周一至周四:8:00 - 5:00,周五8:00 -6:00. 该职位平均每周工作40小时,但偶尔可能会被要求加班.
十个。CU的存在是为了关心我们的员工、成员、家庭和社区的生活. 我们把人放在利润之前, 不计费用的关系, 家庭先于考勤卡, 社区信任先于增长.
当我们认真对待我们的使命时,我们不会把自己太当回事. 我们是一个重视创造力、协作和乐趣的团队!
补偿起薪最低为每小时20美元.
田纳西信用合作社的存在是为了照顾我们员工的生活, 成员, 家庭, 和社区. 我们把人放在利润之前, 不计费用的关系, 家庭先于考勤卡, 社区信任先于增长.
当我们认真对待我们的使命时,我们不会把自己太当回事. 我们是一个重视创造力、协作和乐趣的团队!
好处
我们自豪地提供具有竞争力的工资和广泛的福利待遇, 包括主要医疗, 牙科, 愿景, 退休, 12个带薪假期, 和更多的!
需求
- 对信用社的运作、产品和服务有基本的了解.
- 职业仪容举止, 特别是在处理多个请求时, 问题的情况下, 频繁的干扰.
- 良好的电话声音和个人举止.
- 能够在无烟环境下工作.
- 能够长时间坐着, 不断重复拿起/放下电话听筒.
生理需求
- 能够长时间坐着.
- 能够长时间使用电脑.
资格
- 高中毕业或同等学历
- 一年以上在呼叫中心或类似岗位的客户服务经验.
- 有金融机构工作经验者优先.
候选人必须通过药物筛选和背景调查才能被雇用担任这个职位.
十个。科罗拉多大学是一个机会均等的雇主.
请不要招聘人员.
初级平面设计师
十个。CU正在寻找一名兼职初级平面设计师为我们的市场部服务.
该职位负责创建和开发内容/艺术作品,以支持信用社的营销计划.
日常工作职责包括: 为营销活动开发清晰、有说服力的创意图像、设计和文案. 创建分支内数字显示图像, 传单和海报, 移动应用程序更新, 邮件, 并按照指示印刷广告. 协助确保网站和其他渠道上所有列表内容的一致性. 支持业务发展活动, 展示新产品设计, 参加社区活动.
该职位将在我们位于田纳西州纳什维尔的总部工作.
营业时间为星期一至星期五上午8点至下午5点
补偿: 最低21美元起.00/hr.
十个。CU的存在是为了关心我们的员工、成员、家庭和社区的生活. 我们把人放在利润之前, 不计费用的关系, 家庭先于考勤卡, 社区信任先于增长.
当我们认真对待我们的使命时,我们不会把自己太当回事. 我们是一个重视创造力、协作和乐趣的团队!
好处
我们自豪地提供具有竞争力的工资和广泛的福利待遇, 包括主要医疗, 牙科, 愿景, 退休, 12个带薪假期, 和更多的!
需求
- 对信用合作社的运作有基本的了解.
- 优秀的组织能力:能够同时管理多个项目.
- 对市场营销和媒体管理软件有深入的了解.
- 熟练使用Microsoft Office办公软件和Adobe Creative Suite (Illustrator), Photoshop, 排版软件名称, 或其他). 能够学习其他软件平台.
- 熟悉Survey Monkey, Hootsuite, HTML和在线视频制作软件.
- Excellent verbal 和 written communication 和 presentation skills in English; communication skills in other langu年龄s desirable.
- 能够在无烟环境下工作.
- 能够适应不定期的出差.
生理需求
- 能够长时间坐着.
- 能够长时间使用电脑.
- 站立、扭动、弯曲、蹲下、爬行和攀爬的能力.
- 能举起25磅的重物.
资格
- 高中毕业或同等学历.
- 一年的市场营销、传播或创意设计经验.
- 大专以上学历,市场营销、通讯或相关专业优先.
候选人必须通过药物筛选和背景调查才能被雇用担任这个职位.
十个。中大是一个机会均等的雇主.
请不要招聘人员.
服务事务专员
十个。CU正在寻找一个熟练的服务事务专家.
服务交易专员是一个高度接触的职位,需要有能力与潜在/现有会员进行有效的面对面沟通,并积极和专业地代表信用合作社.
日常工作职责 包括 执行专门职能, 协助会员办理新的和现有的帐户贷款, 学习如何使用视频银行技术. 重点是通过微笑与成员建立融洽的关系, 问候会员的名字, 提供帮助. 保持对所有当前价格和市场促销的意识. 提供及时、高效、礼貌的服务以满足会员的需求. 按照相关规定履行所有职责, 特别是关于新账户, 银行保密制度, 还有安全问题.
该职位将在我们位于纳什维尔的总部办公.
Hours are Monday-Thursday: 8:30 am-5:00 pm; Friday: 8:30 am-6:00 pm.
补偿: 起薪最低为每小时18美元.
十个。CU的存在是为了关心我们的员工、成员、家庭和社区的生活. 我们把人放在利润之前, 不计费用的关系, 家庭先于考勤卡, 社区信任先于增长.
虽然我们认真对待我们的使命,但我们是一个重视创造力、协作和乐趣的团队!
好处
我们自豪地提供具有竞争力的工资和广泛的福利待遇, 包括主要医疗, 牙科, 愿景, 退休, 12个带薪假期, 和更多的!
需求
- 定期可靠出勤; accuracy 和 attention to detail.
- 全面了解信用合作社的政策和程序, 贷款文件和授信标准, 利率, 和就业.
- Ability to assist 成员 专业ly 和 efficiently; capable of working with frequent change.
- Ability to communicate effectively in English orally 和 in writing; communication skills in other langu年龄s are also desirable.
- 良好的数学和计算机技能.
- 能够学习和遵守联邦法规和公司政策和程序.
生理需求
- 长时间坐或站的能力.
- 能够长时间使用电脑.
- 能够在无烟环境下工作.
资格
- 高中文凭或同等学历
- 有一年酒店/零售/金融行业工作经验者优先.
- 有金融行业工作经验者优先.
旅行
员工可能不定期出差协助分支机构.
候选人必须有一个可接受的信用记录被雇用为这个职位.十个。CU 会在就业前做信用报告吗. 良好的信用记录被认为是这个职位的基本要素. 此外,候选人必须通过药物筛选和背景调查.
十个。中大是一个机会均等的雇主.
请不要招聘人员.
出纳员(贝尔维尤)兼职
十个。科罗拉多大学招聘兼职出纳. 柜员是本行一线职员的重要组成部分,透过交叉销售产品及服务,为会员提供卓越的会员服务,以促进财务健康.
日常工作职责包括: 根据州和联邦的指导方针和内部政策/程序,处理柜员交易并亲自或通过电话协助会员.
这个职位将在贝尔维尤办公.
营业时间一般为星期一至五上午十时至下午二时.
补偿: 起薪最低为每小时15美元
田纳西信用合作社的存在是为了照顾我们员工的生活, 成员, 家庭, 和社区. 我们把人放在利润之前, 不计费用的关系, 家庭先于考勤卡, 社区信任先于增长.
当我们认真对待我们的使命时,我们不会把自己太当回事. 我们是一个重视创造力、协作和乐趣的团队!
好处
我们自豪地提供具有竞争力的工资和广泛的福利待遇, 包括雇主支付的医疗费用, 牙科, 愿景, 基本生活, 和广告&D,所有员工的长期和短期残疾 (员工可自费为家庭成员选择额外保险). 我们还提供401K固定缴款计划,其中有丰厚的7%的雇主匹配率和12个带薪假期!
需求
- 现金处理和交易的准确性.
- 能够通过电话或亲自专业有效地协助会员.
- 适应能力强,能适应频繁的变化.
- 能够学习和遵守联邦法规和公司政策和程序.
- 定期可靠出勤.
- 需要计算机技能.
生理需求
- 长时间坐或站的能力.
- 能够长时间使用电脑.
- 能够在无烟环境下工作.
资格
- 高中毕业或同等学历.
- 有财务经验或大量现金处理/客户服务经验者优先.
旅行
员工可能不定期出差协助分支机构.
候选人必须通过药物筛选和背景调查才能被雇用担任这个职位.
十个。中大是一个机会均等的雇主.
请不要招聘人员.
出纳员主管-清凉泉
田纳西信用合作社的存在是为了照顾我们员工的生活, 成员, 家庭, 和社区. 我们把人放在利润之前, 不计费用的关系, 家庭先于考勤卡, 社区信任先于增长.
虽然我们认真对待我们的使命,但我们并不把自己太当回事. 我们是一个重视创造力、协作和乐趣的团队!
十个。科罗拉多大学招聘出纳员主管一名.
我们在找一个 出纳主管 12bet游戏平台我们的清凉泉分会. 营业时间为星期一至星期四上午8点15分至下午5点15分,星期五上午8点15分至下午6点15分.
本职位为初级主管职位,负责监督柜员机的日常运作.
日常工作职责
确保指定的分支机构提供卓越的会员服务,同时进行推荐和交叉销售产品和服务以实现目标. 确保分支机构人员、保险库操作和设备的高效运行. 面试会员并输入消费贷款申请. 协助集中放款人完成消费贷款. 协助会员开户,维护所有存款产品及配套服务. 监督所分配分支机构的人员,同时保持执行所有分支机构岗位基本工作职能的能力. 监督所有分支机构的活动,确保信用社的政策和程序的遵守和法规的遵守. 指导、培训和发展员工,使其在工作中表现出色.
补偿: 这个职位的最低年薪是45000美元.
好处
我们自豪地提供具有竞争力的工资和广泛的福利待遇, 包括雇主支付的医疗费用, 牙科, 愿景, 基本生活, 和广告&D,所有员工的长期和短期残疾 (员工可自费为家庭成员选择额外保险). 我们还提供401K固定缴款计划,其中有丰厚的7%的雇主匹配率和12个带薪假期!
需求
- 全面了解信用合作社的运作、账目、产品和服务.
- 遵守信用合作社的政策、程序和法规.
- 展示战略思维、领导能力和团队合作能力.
- 现金处理和交易的准确性.
- 熟练使用电脑和办公设备.
- 良好的人际交往能力:
- 较强的口头和书面沟通能力.
- 能够适应不定期的出差.
生理需求
- 能够长时间坐着.
- 能够协助不同分行区域的成员(柜员、金库、户外).
- 能够长时间使用电脑.
资格
- 高中毕业或同等学历.
- 三(3)年信用合作社零售业务工作经验, 银行, 或者金融机构.
- 有管理经验者优先.
十个。中大是一个机会均等的雇主.
请不要招聘人员.
视频的银行家
十个。CU的存在是为了关心我们的员工、成员、家庭和社区的生活. 我们把人放在利润之前, 不计费用的关系, 家庭先于考勤卡, 社区信任先于增长.
虽然我们认真对待我们的使命,但我们并不把自己太当回事. 我们是一个重视创造力、协作和乐趣的团队!
我们正在寻找一名 视频的银行家 12bet游戏平台我们在纳什维尔的总部. 工作时间为星期一至星期五. 轮班时间从早上7点到晚上7点.
日常工作职责: 视频银行家的职位将与 十个。CU成员,并处理混合工作环境中的所有成员交互, 包括电话, 交互式视频, 网络聊天, 还有安全邮件. 该职位将成为呼叫中心视频银行经理指导下团队的一员.
职责/责任
以下职责是该职位的正常职责,但不应视为全部职责. 其他可能被要求和分配的职责.
- 提供卓越的会员服务,通过优质的对话与会员在一个友好的, 专业, 礼貌的举止.
- 使用各种计算机程序在视频银行环境中工作.
- 通过电子邮件提交多个服务请求或查询,为一线会员提供支持, 安全邮件, 或者其他数字信用社渠道.
- 完成所有必要的任务以建立新账户, 包括所有存款产品的维护和辅助服务.
- 处理会员支持请求和查询,包括但不限于Reg E查询, 停止支付, 空调采暖的调查, 和账户信息-关闭账户, 密码重置, 等.
- 面试会员并处理消费贷款申请, 包括但不限于在贷款权限范围内收集所有适用的文件,并就消费贷款作出决定, 基金, 或分散消费贷款). 与被拒绝贷款的成员会面.
- 必须具备有效交叉销售信用社产品和服务的能力.
补偿: 最低24美元/小时起.
好处
我们自豪地提供具有竞争力的工资和广泛的福利待遇, 包括雇主支付的医疗费用, 牙科, 愿景, 基本寿命和AD&D,所有员工的长期和短期残疾 (员工可自费为家庭成员选择额外保险). 我们还提供401K固定缴款计划,其中有丰厚的7%的雇主匹配率和12个带薪假期!
资格
- 全面了解信用合作社的产品和服务.
- 现金处理和交易的准确性.
- 能够学习和遵守联邦法规和公司政策和程序.
需求
- 高中毕业或同等学历.
- 两年的信用社、银行或金融机构工作经验.
- 有消费贷款和新客户经验者优先.
生理需求
这里所描述的身体需求代表了员工成功完成这项工作的基本职能所必须满足的条件. 可以提供合理的便利,使残疾人能够履行基本职能.
- 长时间坐或站的能力.
- 能够长时间使用电脑.
- 能够在无烟环境下工作.
TTCU是一个机会均等的雇主.
请不要招聘人员.
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与我们交往!
今天12bet游戏平台我们的团队
我们致力于尊重传统的信用合作社价值观,同时利用创新,在田纳西州中部和东部的九个地点提供卓越的会员体验.
十个。科罗拉多大学是一个机会均等的雇主.
不论种族,所有符合条件的申请人都将被录用, color, 宗教, 年龄, 性, 国家的起源, 残疾状态, 遗传学, 或者其他受联邦政府保护的特征, 状态, 或者当地法律.
被选中的候选人将接受消费者报告、背景调查和药物筛选.
*表示100%的员工专属保费由 十个。CU.